企業(yè)年金理事會(huì)是指在發(fā)起設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)內(nèi)部設(shè)立，依托年金計(jì)劃存在，由企業(yè)代表和職工代表等人員組成的特定自然人集合。

企業(yè)年金理事會(huì)成員一般包括企業(yè)法定代表人或其指定代表；財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)外部的自然人集合、其他主要部門代表等。

企業(yè)年金理事會(huì)作為企業(yè)年金的受托人有四方面的規(guī)定：

一是企業(yè)年金理事會(huì)須在內(nèi)部設(shè)立并依托企業(yè)年金計(jì)劃存在，其他企業(yè)的企業(yè)年金理事會(huì)不得成為本企業(yè)年金受托人；

二是企業(yè)年金理事會(huì)為特定信托目的存在，企業(yè)內(nèi)其他性質(zhì)的理事會(huì)也不得擔(dān)任企業(yè)年金的受托人；

三是企業(yè)年金理事會(huì)主要由企業(yè)內(nèi)部職工構(gòu)成，其中職工代表不得少于企業(yè)職工總數(shù)的1/3；

四是企業(yè)年金理事會(huì)理事是企業(yè)年金基金資產(chǎn)的共同受托人，共同處理企業(yè)年金基金管理事務(wù)。

企業(yè)年金理事會(huì)應(yīng)依法管理本企業(yè)年金事務(wù)，不得從事其他任何形式的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。這是對(duì)年金理事會(huì)職責(zé)的原則性規(guī)定，包含以下三層含義：

一是年金理事會(huì)必須依法行事，除應(yīng)遵守《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的規(guī)定外，還須遵守我國(guó)勞動(dòng)法、信托法、合同法、證券投資基金法、國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定及《企業(yè)年金試行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)。

二是年金理事會(huì)除必須履行規(guī)定的職責(zé)義務(wù)外，不得從事其他任何形式的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)是以贏利為目的的活動(dòng)。

三是年金理事會(huì)管理的企業(yè)年金限于本企業(yè)，不得受托管理其他企業(yè)的年金計(jì)劃。關(guān)于本企業(yè)的規(guī)定，一般認(rèn)為，企業(yè)全資子公司、絕對(duì)控股或相對(duì)控股的子公司屬于本企業(yè)的范疇，參股不控股但有實(shí)際控制關(guān)系的企業(yè)也應(yīng)屬于本企業(yè)的范疇。此外，對(duì)于可能出現(xiàn)的年金理事會(huì)合并的情形，如行業(yè)性年金理事會(huì)或中小企業(yè)聯(lián)合性年金理事會(huì)，須經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)社會(huì)保障部認(rèn)定。

企業(yè)年金理事會(huì)理事在管理信托財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)履行誠(chéng)實(shí)信用的義務(wù)。誠(chéng)實(shí)信用是現(xiàn)代民法中的基本原則，它通常的含義是，要求人們?cè)谑袌?chǎng)活動(dòng)中講究信用、誠(chéng)實(shí)不欺，在不損害他人和社會(huì)利益的前提下追求自己的利益。在信托法律關(guān)系中，委托人將財(cái)產(chǎn)委托給受托人為了受益人的利益而管理處分，其基礎(chǔ)是委托人對(duì)受托人的信任，這種信任起初僅是對(duì)受托人在道德上的要求，是以公平和良知為基礎(chǔ)，賦予受托人法律上的義務(wù)。這種由道德義務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榉闪x務(wù)，適用由道德觀念變?yōu)槊穹ㄔ瓌t的誠(chéng)實(shí)信用，不但確立了受托人的具體義務(wù)，也為法院以此為原則，判斷是非，補(bǔ)充成文法的不足提供了依據(jù)。