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組織使命

1.什么是組織使命

組織使命是指的是該組織(作為一個(gè)子系統(tǒng))在社會(huì)(大系統(tǒng))中所處的地位、起的作用、承擔(dān)的義務(wù)以及扮演的角色。

組織使命是一種廣泛的意向,體現(xiàn)了組織的根本目的;它既是反映外界社會(huì)對(duì)本組織的要求,又體現(xiàn)著組織的創(chuàng)辦者或高層領(lǐng)導(dǎo)人的追求和抱負(fù)。

2.組織使命的確定

組織使命的確定主要涉及到以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

組織業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍:組織使命的首要內(nèi)容是確認(rèn)向社會(huì)提供何種服務(wù),承擔(dān)何種任務(wù),這就是要確定組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍(scope focus) 。

組織的生存、發(fā)展是以執(zhí)行其使命為前提,當(dāng)然生存本身并不是組織的使命,正好象人生的使命不是為了活下去。

組織宗旨組織形象:體現(xiàn)了一個(gè)組織在社會(huì)中扮演的角色,它決定著組織目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂。

3.組織使命的作用

1、以指導(dǎo)組織制訂目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、保證組織內(nèi)部成員對(duì)組織的主要活動(dòng)取得認(rèn)識(shí)上的一致,形成共同語(yǔ)言以至共同的價(jià)值觀,便于協(xié)同行動(dòng)。

3、為資源的取得、調(diào)配、使用(投入)以及業(yè)績(jī)的取得(產(chǎn)出)提供依據(jù)及衡量標(biāo)準(zhǔn)。

4、便于吸引志同道合的人才。

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