企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力是指企業(yè)在追求長久生存與永續(xù)發(fā)展的過程中，既能實現(xiàn)經(jīng)營目標、確保市場地位，又能使企業(yè)在已經(jīng)領先的競爭領域和未來的擴展經(jīng)營環(huán)境中保持優(yōu)勢、持續(xù)盈利，并在相當長的時間內穩(wěn)健成長的能力。

評價企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的指標有：總資產(chǎn)回報率，凈資產(chǎn)回報率，每股收益，資金利潤率，資產(chǎn)負債率和資本保值增值率；

影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的因素按分類標準的不同可歸納為以下兩個方面：

1、按照企業(yè)生存與發(fā)展的環(huán)境要素分類。

影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力培育的因素包括企業(yè)自身、社會環(huán)境、相關利益者。

其中：企業(yè)自身因素涉及企業(yè)的目標、戰(zhàn)略及資源的組合，企業(yè)的目標是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方向，戰(zhàn)略是保障，資源的有效配置則是基本條件；社會環(huán)境包括社會、人口、社區(qū)、資源、環(huán)境等因素，一方面企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展依靠于這些因素提供的條件和機遇，另一方面企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展推動這些因素的協(xié)調發(fā)展；相關利益者是指關注和共享企業(yè)發(fā)展成果的利益團體、組織或個人，包括企業(yè)投資方、供給鏈的上下游、消費者等，利益相關者因素往往直接或間接地影響企業(yè)的盈利能力、發(fā)展方向和速度。

2、按照企業(yè)生存和發(fā)展的生產(chǎn)或經(jīng)濟要素分類。

影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力培育的要素包括：資本、技術、信息和人力資源。

其中人力資源是最主動、最積極并具有創(chuàng)造性的要素，人力資源在生產(chǎn)過程中對其它要素加工、改造和利用，使它們創(chuàng)造更多的企業(yè)和社會財富。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)治理理論，創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心，而人力資源是企業(yè)創(chuàng)新的實施主體，這也充分體現(xiàn)了人力資源的基礎和先導作用。