統(tǒng)籌退休金是指實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌辦法的企業(yè)，按照規(guī)定比例提取，交給社會(huì)統(tǒng)籌部門(mén)統(tǒng)一支付退休職工退休費(fèi)的一項(xiàng)資金。實(shí)行這一辦法后，不論有無(wú)退休職工，也不論退休職工多少，均應(yīng)按規(guī)定比例計(jì)算提取統(tǒng)籌退休金，并按時(shí)上交，從此，企業(yè)不再支付退休職工的退休費(fèi)。建立統(tǒng)籌退休金制度，為解決企業(yè)間由于退休人員的多少不同造成負(fù)擔(dān)不均從而影響企業(yè)的發(fā)展具有積極作用，它的實(shí)施為企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了條件。

1991年商業(yè)部、財(cái)政部發(fā)布的《供銷合作社會(huì)計(jì)制度》對(duì)“統(tǒng)籌退休金”科目規(guī)定為：

(1)實(shí)行合同制職工退休養(yǎng)老金制度提取和形成的合同養(yǎng)老金也在本科目核算。

(2)合同工養(yǎng)老金，從盈余中提取的部分，提取時(shí)，借（減）記“待分配盈余”科目，貸（增）記本科目；在稅前提取的部分，借（增）記“其他支出”科目，貸（增）記本科目；合同工個(gè)人交來(lái)的部分，借（增）記“現(xiàn)金”科目，貸（增）記本科目。

(3)本科目按退休職工統(tǒng)籌退休金和合同工養(yǎng)老金分別設(shè)置明細(xì)帳。

統(tǒng)籌退休金分企業(yè)負(fù)擔(dān)和職工個(gè)人(指在職職工)負(fù)擔(dān)兩部分。在職職工負(fù)擔(dān)部分，每月發(fā)工資時(shí)，按規(guī)定比例直接從職資中扣交(即工資核算代扣款項(xiàng)中的退休金)；企業(yè)負(fù)擔(dān)部分，則由企業(yè)按月提取上交，計(jì)人管理費(fèi)用，其會(huì)計(jì)分錄是：借記“管理費(fèi)用”賬戶；貸記“其他應(yīng)交款”賬戶。

企業(yè)負(fù)擔(dān)統(tǒng)籌退休金的計(jì)算公式是：

應(yīng)提統(tǒng)籌退休金：工資總額×提取率

工資總額，是指企業(yè)在職職工的工資總額；

提取率，是指企業(yè)與社會(huì)統(tǒng)籌部門(mén)簽訂合同所規(guī)定的提取率。

按上述公式計(jì)算的統(tǒng)籌退休金做會(huì)計(jì)分錄時(shí)：

借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)

　貸：其他應(yīng)交款——應(yīng)交退休基金

上交統(tǒng)籌退休金(包括職工個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)時(shí)會(huì)計(jì)分錄為：

借：其他應(yīng)交款——應(yīng)交退休基金

　貸：銀行存款

統(tǒng)籌退休金的內(nèi)容包括：

①按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，實(shí)行統(tǒng)籌的職工退休金。

②實(shí)行合同制職工退休養(yǎng)老金制度后，按規(guī)定提取和形成的合同工養(yǎng)老金。

③按規(guī)定提取的退休干部的特需經(jīng)費(fèi)，公用經(jīng)費(fèi)以及停薪留職人員的退休保證金。

統(tǒng)籌退休金的提取，是以企業(yè)的工資總額乘以規(guī)定的比例計(jì)算求得的。

例：某縣企業(yè)月職工工資額為8000元，統(tǒng)籌退休金的提取比例是職工工資額的40%。計(jì)算該企業(yè)的月統(tǒng)籌退休金額。

每月該企業(yè)提取統(tǒng)籌退休金額=8000×40%=3200(元)