組織遵從指人們對(duì)組織的內(nèi)在化和對(duì)組織規(guī)則、程序的接受，還指在組織環(huán)境中即使沒(méi)有人注意他們，他們的行為也不會(huì)有變化。

組織遵從包括對(duì)組織的服從、服從組織的規(guī)章制度和程序等。