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全局觀念

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1.什么是全局觀念

所謂全局,是事物諸要素相互聯(lián)系、相互作用的發(fā)展過(guò)程。從空間上說(shuō)具有廣延性,是指關(guān)于整體的問(wèn)題;從時(shí)間上說(shuō)具有延續(xù)性,是指關(guān)于未來(lái)的問(wèn)題。

全局觀念是指一切從系統(tǒng)整體及其全過(guò)程出發(fā)的思想和準(zhǔn)則,是調(diào)節(jié)系統(tǒng)內(nèi)部個(gè)人和組織、組織和組織、上級(jí)和下級(jí)、局部和整體之間關(guān)系的行為規(guī)范。而對(duì)于具有全局觀念的人則會(huì)從組織整體和長(zhǎng)期的角度,進(jìn)行考慮決策、開(kāi)展工作,保證企業(yè)健康發(fā)展。

2.全局觀念的個(gè)人特質(zhì)

1、認(rèn)清局勢(shì)。深刻理解組織的戰(zhàn)略目標(biāo),組織中局部與整體、長(zhǎng)期利益與短期利益的關(guān)系,以及其他各關(guān)鍵因素在實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略中的作用。

2、尊重規(guī)則。有較強(qiáng)的法律、制度意識(shí),尊重企業(yè)運(yùn)作中的各種規(guī)則,不會(huì)為局部小利而輕易打破規(guī)則和已經(jīng)建立的平衡與秩序。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作。倡導(dǎo)部門(mén)間相互支援、默契配合,共同完成組織戰(zhàn)略目標(biāo)。

4、甘于奉獻(xiàn)。明確局部與整體的關(guān)系,在決策時(shí)能夠通盤(pán)考慮;以企業(yè)發(fā)展大局為重,在必要時(shí)能夠勇于犧牲局部“小我”和暫時(shí)利益,為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局讓路。

3.全局觀念的等級(jí)

A-1級(jí):工作思路混亂,不分輕重緩急;不按公司的規(guī)章制度辦事,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)理解不夠明確,通常只為自己或所在部門(mén)的利益考慮。

A-0級(jí):工作思路清晰,重點(diǎn)不夠突出;較能按照企業(yè)規(guī)章制度辦事,對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)理解的比較明確,并以此基礎(chǔ)安排工作,能將企業(yè)看成一個(gè)整體。

A+1級(jí):工作思路清晰,重點(diǎn)突出;嚴(yán)格按照企業(yè)制度辦事,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有準(zhǔn)確的理解,并以此為出發(fā)點(diǎn),安排各項(xiàng)工作;將企業(yè)看作一個(gè)整體,決策時(shí)能通盤(pán)考慮;在顧全大局,勇于奉獻(xiàn)上,起帶頭表率作用。

A+2級(jí):從組織整體的角度考慮問(wèn)題,恪守企業(yè)制度;對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)了然于胸,并能有詳細(xì)的實(shí)施步驟;倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)間精誠(chéng)合作,為企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)自己。

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