半脫產(chǎn)培訓是指接受培訓者每天或每周抽出一部分時間參加學習的培訓形式。

半脫產(chǎn)培訓這種類型培訓活動，既要占用受訓者一定的業(yè)余時間，同時占有一定的工作時間。很顯然采用半脫產(chǎn)方式進行培訓是想兼顧工作與學習兩不誤。如我國某些夜大與面授學習即是采用半脫產(chǎn)培訓。缺點也是學習時間難以保證，有時易發(fā)生工作與學習之間的時間沖突，影響培訓效果，同時也影響工作。^[2]

這種培訓形式既不影響工作進程，又不打亂崗位工作計劃；同時，培訓費用低廉，培訓效果極佳；此外，在培訓開發(fā)過程中能夠理論聯(lián)系實際。它可以貫穿于員工的整個發(fā)展過程。^[3]

半脫產(chǎn)培訓的方式主要有：“四四制”，即半天工作，半天學習；“七一制”，即7小時工作，1小時學習；還有“六三制”，即6小時工作，3小時學習(其中占有l(wèi)小時業(yè)余時間)；有“五一制”，即5天工作，l天學習等。