全員培訓是指企業(yè)針對各個層次、各個崗位的全體員工，通過以發(fā)展其職業(yè)技能、提高其全面的思想和業(yè)務素質，以提高企業(yè)勞動生產率和經濟效益為目標的內部培訓。通過培訓為企業(yè)培養(yǎng)造就一支迅速適應和滿足生產及經營需要的高素質人才隊伍，這是一項長期的系統(tǒng)工程。

全員培訓的重點是培訓各方面的骨干人才，特別是專業(yè)技術人才。

1、進一步振奮了精神，樹立了信心。全員培訓班十分注重堅持理論聯(lián)系實際的學風，理論上的清醒使大家對自己的認識更加深刻。通過“求真務實”的專題講座，使學員們進一步加深了對堅持求真務實，必須把加快發(fā)展的著力點放在真抓實干上的認識。

2、進一步開闊了思路，明確了任務。全員培訓安排了集中輔導、外出考察、分組討論、班級交流，給學員們提供了一個互相學習、相互提高的空間和平臺。通過學習，進一步找準了自己的位置，更加明確了前進的方向；通過學習，進一步理清了發(fā)展的思路；通過學習，進一步認識到加快發(fā)展的重要性和必要性，明確了加快發(fā)展的任務。

其具體方式有：

1、廠長、、經理培訓。目的是系統(tǒng)掌握有關企業(yè)經營與管理的理論與知識；形式有工商管理碩士學位班、短期脫產培訓班、出國考察培訓等。

2、管理層人員培訓。企業(yè)各層次管理人員是企業(yè)的中堅力量，提高其素質，對全面推進企業(yè)運營工作的質量與效率具有極其重要的作用?？刹捎霉芾?、經營知識培訓班、內部研討會等形式，提高管理人才的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。

3、專業(yè)技術人員培訓。目的是加快知識更新的速度，使專業(yè)技術人員的業(yè)務能力跟上社會經濟發(fā)展與科技進步的步伐。其形式有：到高校與科研機構進修、專題培訓、出國進修考察等。