根據(jù)獵聘對(duì)985/211大年夜三門(mén)生的問(wèn)卷調(diào)研顯示
從不合性別來(lái)看
41.67%的男同硯斟酌先就業(yè)
他們盼望更早的投入社會(huì)
實(shí)現(xiàn)小我代價(jià);過(guò)半的女同硯更樂(lè)意優(yōu)先選擇繼承深造
拓展深度
前進(jìn)自身代價(jià)
她們覺(jué)得只有自身實(shí)力過(guò)硬
才能找到心儀的事情
“卒業(yè)生,加上外洋歸國(guó)留門(mén)生
讓今年招聘市場(chǎng)異常生動(dòng)
信托下一年人數(shù)會(huì)更多”獵聘相關(guān)認(rèn)真人奉告央廣網(wǎng)記者綜合獵聘、智聯(lián)等大年夜型招聘網(wǎng)站調(diào)研內(nèi)部統(tǒng)計(jì)
今年卒業(yè)生計(jì)在“慢就業(yè)”環(huán)境僅26.98%的在校大年夜門(mén)生盼望在卒業(yè)前拿到offer
卒業(yè)頓時(shí)能夠參加事情
人才供需方面
根據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)
2021年春季招聘需求規(guī)模最大年夜的行業(yè)依然是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和房地產(chǎn)/修建/建材/工程
分手占11.8%、11%電子商務(wù)熱度也未減如今
破費(fèi)已貫穿線(xiàn)上線(xiàn)下全場(chǎng)景
傳統(tǒng)零售與新零售都在厘革中鉆營(yíng)成長(zhǎng)
零售破費(fèi)市場(chǎng)也在2021年以來(lái)持續(xù)向好
是以該行業(yè)人才需求始終處于高位
2019年4月-2020年3月
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)宣布的新發(fā)職位中
19.52%的新發(fā)職位不限事情履歷
要求一年以下事情履歷的新發(fā)職位占比14.42%
這意味著33.94%的新發(fā)職位得當(dāng)應(yīng)屆生申請(qǐng)2020年3月-2021年4月
該行業(yè)宣布的新發(fā)職位中
20.53%的新發(fā)職位不限事情履歷
要求一年以下事情履歷的新發(fā)職位占比19.12%
這意味著39.65%的新發(fā)職位得當(dāng)應(yīng)屆生申請(qǐng)
占比比同期上升5.71個(gè)百分點(diǎn)
和往年卒業(yè)生最關(guān)心成長(zhǎng)前景不合當(dāng)卒業(yè)生被調(diào)盤(pán)考及“選擇第一份事情
哪個(gè)身分對(duì)你最緊張”時(shí)
25.4%的大年夜門(mén)生表示“收入”是最緊張的身分
這闡明薪資是俘獲“z世代”卒業(yè)生的關(guān)鍵
企業(yè)需更關(guān)注卒業(yè)生對(duì)薪資方面的需求;排在其后的身分是公司、興趣和專(zhuān)業(yè)
其占比分手是19%、18.1%和15.6%對(duì)此話(huà)題
智聯(lián)招聘覺(jué)得
996征象仍是卒業(yè)生求職者關(guān)注的熱門(mén)話(huà)題61.2%受訪(fǎng)者表示更珍視企業(yè)文化和員工福利
52%因追求勞逸結(jié)合而抵制996事情制別的
經(jīng)歷2020年疫情磨練后
求職者求穩(wěn)心態(tài)凸顯
“比起高薪更重視穩(wěn)定”、“更珍視公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力”、“更傾向國(guó)企、奇跡單位等系統(tǒng)體例內(nèi)事情”等選項(xiàng)分手占到43.5%、33.3%和28.7%
行業(yè)薪酬:金融行業(yè)起薪最高
勻稱(chēng)月薪達(dá)12389元
根據(jù)教導(dǎo)部、人力資本社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)
2021年全國(guó)通俗高校卒業(yè)生規(guī)模估計(jì)為909萬(wàn)人
比2020年增添35萬(wàn)人
創(chuàng)歷史新高
央廣網(wǎng)北京5月8日消息(記者 馬可佳)教導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)賣(mài)焦炙
用人單位內(nèi)卷“福報(bào)”雙重夾縫中
2021年春季人才市場(chǎng)正在迎來(lái)史上最大年夜卒業(yè)潮的磨練
性別差異:41.67%男同硯選先就業(yè) 50.27%女同硯選再深造
在就業(yè)立場(chǎng)方面
大年夜門(mén)生呈現(xiàn)顯著兩極分解
46.35%的受訪(fǎng)者選擇了“先就業(yè)后擇業(yè)”
而30.48%的人群表示“不姑息
找到知足的為止”;面對(duì)人生緊張選擇時(shí)
傳統(tǒng)的、單一的選項(xiàng)不適用于現(xiàn)代大年夜門(mén)生
他們的選擇加倍個(gè)性化、多元化
行業(yè)方面
基金、證券、期貨、投資仍維持高薪榜首位置
根據(jù)智聯(lián)春季招聘第三周數(shù)據(jù)
勻稱(chēng)招聘薪酬達(dá)12389元/月能源礦產(chǎn)、收集游戲、互聯(lián)網(wǎng)、半導(dǎo)體也仍是較為高薪行業(yè)智聯(lián)相關(guān)認(rèn)真人指出
值得留意的是一些新興行業(yè)的薪酬大年夜幅上漲
比如人工智能、配藥師等
新一代大年夜門(mén)生就業(yè)不雅念已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變
他們認(rèn)可“慢就業(yè)”獵聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示
僅26.98%的在校大年夜門(mén)生盼望在卒業(yè)前拿到offer
卒業(yè)頓時(shí)能夠參加事情;而63.49%的大年夜門(mén)生表示可以吸收卒業(yè)半年之內(nèi)找到事情;別的
還有靠近一成的大年夜門(mén)生選擇了較為佛系的“一年以?xún)?nèi)”或者“找到知足的為止”
求職道路:68.57%求職依附親友圈 一線(xiàn)城市仍是首選
就業(yè)意愿:26.98% 盼望提前拿到offer 10%卒業(yè)生佛系就業(yè)
就業(yè)立場(chǎng):46.35%卒業(yè)生“先就業(yè)后擇業(yè)”
30.48%不愿姑息
行業(yè)需求:互聯(lián)網(wǎng)仍是最大年夜需求方
39.65%新職位開(kāi)放給應(yīng)屆生
職位要素:52%求職者回絕996“福報(bào)”
25.4%卒業(yè)生最珍視薪水
對(duì)付求職道路
獵聘懂得到
68.57%的大年夜門(mén)生傾向于向師長(zhǎng)教師、同硯或父母懂得信息
由于這些人構(gòu)成大年夜門(mén)生在校時(shí)代的主要生活圈層
是他們打仗最頻繁、最信賴(lài)的社群圈;第二類(lèi)渠道是社交、問(wèn)答、搜索等平臺(tái)
此中58.41%的人群更樂(lè)意經(jīng)由過(guò)程微信或者微博懂得信息
而應(yīng)用知乎和百度獲守信息的人群均在40%閣下
闡明大年夜門(mén)生更盼望從多渠道獲守信息
驗(yàn)證信息的真實(shí)性、有效性;值得留意的是
嗶哩嗶哩、抖音等視頻app也是大年夜門(mén)生獲守信息的一個(gè)渠道
現(xiàn)代大年夜門(mén)生有著較高的自我認(rèn)知
樂(lè)意回收翰墨、圖、視頻等多種形式的信息
是以經(jīng)由過(guò)程視頻app鼓吹可能是未來(lái)的一種緊張且有效的鼓吹要領(lǐng)而在就業(yè)城市上
記者從人社部、招聘網(wǎng)站等懂得到
北上廣深一線(xiàn)城市仍是大年夜門(mén)生們就業(yè)首選城市
但顯著
杭州、南京、重慶、天津、成都、州、武漢、青島、長(zhǎng)沙、大年夜連等新興大年夜型城市也徐徐成為大年夜門(mén)生抱負(fù)的就業(yè)城市