網絡式領導是以領導者作用于被領導者的方式劃分出來的一種領導類型(見圖)。

網絡式領導的特點是各級領導在各自管轄的范圍內有權直接指揮下級單位，專業(yè)性強，職責明確，但因各單位之間橫向聯(lián)系較少，往往政出多門，不利于統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮。這種領導適用于政府、企業(yè)中各職能部門與下屬機構。在一個國家的領導體系構成中，有不同領域、不同層次的領導。從縱向看，有中央、省、市、地、縣或部、局、處、科等領導；從橫向看，在各個不同層次領導內部平行地設置若干領導部門；從專業(yè)領域看，有政治、行政、業(yè)務等各方面的領導，其中，業(yè)務領導又可分為工業(yè)、農業(yè)、科技、文化、衛(wèi)生、教育、軍事等不同領導。