延長(zhǎng)工作日
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1.什么是延長(zhǎng)工作日[1]
延長(zhǎng)工作日指的是勞動(dòng)者在每個(gè)工作日的工作時(shí)間超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作日時(shí)間長(zhǎng)度的工作日制度。適用于那些生產(chǎn)受自然條件或技術(shù)條件限制的具有突出性、季節(jié)性特點(diǎn)的行業(yè)。
2.延長(zhǎng)工作日的規(guī)定[2]
延長(zhǎng)工作日是超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作日長(zhǎng)度的,只在法定的特殊條件下才允許適用的工作日。按規(guī)定,它一般只限用于受自然條件、技術(shù)條件限制的突擊性工作,對(duì)未成年工和孕期工哺乳期女工則禁止適用。凡實(shí)行延長(zhǎng)工作日的,應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休,確實(shí)無(wú)法安排補(bǔ)休的,應(yīng)按規(guī)定加發(fā)工資。
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