人力資源數(shù)量又可分為人力資源絕對(duì)量和人力資源相對(duì)量兩種。人力資源絕對(duì)量，指的是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有的具有勞動(dòng)能力的人口資源，即勞動(dòng)力人口的數(shù)量。

人力資源絕對(duì)數(shù)量是反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要指標(biāo)。人力資源越豐富，說(shuō)明在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入的勞動(dòng)力越多，創(chuàng)造的價(jià)值越多。

可以用被考察的國(guó)家或地區(qū)具有勞動(dòng)能力的人口數(shù)量來(lái)計(jì)算。通常用期末或期初人力資源數(shù)表示，表明人力資源在某一時(shí)點(diǎn)上的規(guī)模。除此之外，一般還要計(jì)算人力資源平均人數(shù)，以便于和有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析。人力資源平均人數(shù)的計(jì)算公式為：

人力資源平均人數(shù)=（期末人力資源數(shù)+期初人力資源數(shù)）/2

例：某地區(qū)2005年期末人力資源數(shù)量為150萬(wàn)人，期初人力資源數(shù)量為152萬(wàn)人，求其平均人數(shù)。

根據(jù)公式，則為

人力資源平均人數(shù)=（150+152）/2=151（萬(wàn)人）

計(jì)算人力資源平均人數(shù)，一般以年為時(shí)間單位。