個別詢問是指查賬人員對被查單位內(nèi)外某一個人單獨進行詢問。

首先，個別詢問給人的感覺有些不自在，被詢問人總擔心說錯了什么，心理壓力和防備是明顯的，這種壓力既來自于查賬人員，也來自于被查單位的環(huán)境。所以查賬人員應適當擴大個別詢問的主題，這是既可增加信息資料的來源，又可減輕被詢問人心理負擔的得力舉措。

其次，查賬人員要注意詢問的內(nèi)容，一般宜采用個別詢問的問題：

1、詢問的內(nèi)容較為嚴重，不宜擴散，走漏了消息對查自由式工作進展不利。

2、談話內(nèi)容涉及到對人和事的處理，對被詢問人可能產(chǎn)生不利的影響和后果，可能招致威肋和損害，可能帶來當事人的打擊報復。

3、被詢問人系為數(shù)不多的知情人，眾人關注，其一舉一動都可以產(chǎn)生牽一發(fā)而動全身的效果。

4、詢問的內(nèi)容屬于需要保密的范圍。

5、需要與當事人、知情人和其他相關人員對質的內(nèi)容。

6、被詢問人有語言障礙或不善于交際和言談，或存在心理障礙，受到挫折后容易產(chǎn)生不良后果。

7、需要查賬人員引導和啟發(fā)后，才能進入角色的。

8、有關違法亂紀活動的涉案人、參與人、知情人的調(diào)查、核實。

調(diào)查詢問的方式可以因工作需要和案情發(fā)展而改變，但被詢問的對象不能因為這一改變而穿梭出現(xiàn)于各類詢問之中，同一被詢問者不宜出現(xiàn)在集體詢問，又出現(xiàn)于小范圍詢問和個別詢問；多次詢問后調(diào)查的效果會呈現(xiàn)出遞減之勢。