知道原因嗎？是現(xiàn)在的狀況還不足以獨當一面？還是在安逸的生活中呆的太久？沒有前進的動力？還是公司的激勵不夠？是一個員工如此，還是大家都一樣？考慮下工作環(huán)境和企業(yè)文化，適當?shù)闹饾u增加工作的挑戰(zhàn)度，讓他們有一個適應的過程。